Отдельные вопросы заключения трудового договора: теория и практика

Аннотация

Основной объем отношений в сфере несамостоятельного труда облечен в правовую форму и выступает в виде правовых отношений. В рамках правоотношения возникает субъект права в качестве лица, являющегося носителем конкретного субъективного права, и только в рамках правоотношения возможна реализация этого права. Основанием возникновения правоотношения в целом является юридический факт, т. е. фактическое действие или событие, с которым закон связывает определенные юридические последствия. Очевидно, что применительно к трудовым правоотношениям основным юридическим фактом, влекущим их возникновение, является трудовой договор. Он представляет собой юридический акт, поскольку его заключение предполагает выраженную волю сторон на возникновение трудового правоотношения.

Ключевые слова:

трудовой договор, вступление трудового договора в силу, начало работы, аннулирование трудового договора