Особенности расторжения трудового договора с работниками без указания причин увольнения

Авторы

  • Александр Васильевич Завгородний Санкт-Петербургский государственный университет

Аннотация

В данной статье достаточно подробно рассматривается вопрос прекращения трудового договора с руководителем организации по инициативе собственника имущества, а также с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в случае смены собственника имущества организации.

Ключевые слова:

руководитель, приватизация, переход права собственности, собственник имущества, трудовой договор

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Загрузки

Опубликован

28.09.2012

Как цитировать

Завгородний, А. В. (2012). Особенности расторжения трудового договора с работниками без указания причин увольнения. Вестник Санкт-Петербургского университета. Право, (3), 58–73. извлечено от https://lawjournal.spbu.ru/article/view/3893

Выпуск

Раздел

Трудовое право

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)